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省煤投荆州煤港公司举行新员工“导师带徒”协议签约仪式
发表日期:2018-09-04 浏览次数: 字体:
 

  本网讯(杨幸)8月29日,省煤投荆州煤港公司组织开展“导师带徒”协议签约仪式,11位导师与20名新员工结为师徒。此次“导师带徒”活动旨在让新员工尽快掌握岗位所需的知识、技能,融入新环境,加强对公司企业文化的感知和认同,促进员工与组织共同发展,为公司管理干部队伍培养储备人才。

省煤投荆州煤港公司举行“导师带徒”签约仪式(摄影 杨智宇)

  在“导师带徒”签字仪式上,省煤投公司团委书记蒋雨岐强调幸运彩票对于导师带徒活动标准化建设的工作要求,提出要以“模范导师工作室”为基础,以“四库平台”为抓手,以“三点沙龙”为支撑,全面落实导师带徒工作。随后,导师与徒弟签订了“导师带徒”协议,省煤投公司副总经理、荆州煤港公司总经理方建新向签约导师、徒弟分别赠送学习书籍,导师、徒弟代表分别作表态发言

  会议要求,一是要以“学”为基础,以学促思,不断提升青年员工履职能力。导师们要带动徒弟们从书本中学、从实践中学、从导师身上学,不断丰富自身知识体系。二是以“带”为驱动,以学促用,引领青年员工成长成才。导师要充分发挥好“传、帮、带”作用,通过言传身教,增强青年员工各项专业技术能力,引领青年员工在各自的岗位上快速成长。三是以“创”为实效,以学促干,逐步将青年员工培养成全能岗位能手。青年员工要学以致用,不断总结,凝心聚力,为公司转型发展做出贡献。

 
来源:省煤投公司
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